ヤクザな店、辞められない店、働きづめになる店はイヤだから、失敗しないお店選びをしよう♪

最低日給保証5万円！
脱がない！ソフトサービスでＯＫ！
など、給料や待遇など
惹かれるところがあるかもしれません。

でも、あまりにも条件の良い待遇や給料は、
嘘・偽りが多いため疑ってかかりましょう。

魅力的な言葉を全面に出して、
女の子を呼び寄せているのですが、
実際に電話や面接で話を聞くと、
待遇が全く違うこともよくあります。

脱がない！⇒、、、こともある！
高額日給保証あり！⇒オープンからラストまで働く・1か月無休で働くことが条件など、、、
広告の文章だけでは、本当の事はわかりません。

■求人広告からは、事実が見えないことが多いため、
問い合わせや面接時に、給料や待遇面など
確認したいことすぐ聞けるように、「書き出しておく」といいですよ。

女の子の見る求人広告サイトからは、見えない＆わからない！
お客さんが見るお店のサイトで真実がわかる！
 求人広告は、
女の子に向けて作られているため、
どうしてもお店や条件などを良く見せようという思惑が入ってしまい、
女の子側からは、事実が見えなくなっています。

そこで、よく言われることでもあるのですが、
「お客様が見るホームページを確認すること」を
おすすめします。

このお客様向けサイトがないお店は、
避けたほうが無難です。
（ネット営業に乏しいという事もありますが、違法店も多いようです）

このお客様向けサイトから、
★お客様はいくら払うのか？
★どんなコースがあり、
どんなサービスを受けるのか？
などなど、女の子の求人広告側では見られなかった本当の事がわかります。

たとえば、高額バックを謳っていても、
お客様が払う金額がそれほど多くないなら、
高額バックのお給料も疑ってみる必要があります。
もしかすると、お店で一番稼いでいる女の子のバック例かもしれません。
給与面の条件なども、しっかり面接などで確認しましょう。

いざ、スカウトサイトから、返信メールが来たり、
電話をかけたりする時に、
どんな感じのお店かどうかがわかります。

お店のスタッフの方からのメールもそうですが、
電話対応など明るく感じが良い、丁寧、わかりやすい、
などであれば、
しっかりしているという面で良いお店だと思われます。

でも、この時点では、
いいお店「かも」しれないな、という感覚でいてくださいね。
スタッフの教育システムが
しっかりしているからと言って、
必ずしも女の子の扱い方がうまいとも限りません。

ひねくれものの考えですが、＾−＾
スタッフ教育など含めて、なんでもシステム化されたお店は、
女の子への接し方も、システム化（ビジネス的＾−＾；）な対応が多いように思います。（笑）
短期間だけ働いてあがるなら、そんなお店でもいいかも！？ですが、
やはり半年、1年など長期で働くつもりなら、
女の子の扱いが上手いお店で働きたいもの。。。

なぜなら、身も心も大変疲れやすいお仕事なので、
女の子の気持ちを理解してくれているお店なら、
病んだ気持ちも早く回復できます。

スタッフ教育はあまりしていないけど、
アットホームなお店で
女の子とのコミニュケーションがうまく、
常連さんやフリーのお客さまが口コミで多数来店される
いいお店もあります。

面接に行ってドキドキ！大緊張！！

自分の事を伝えるだけで
精一杯になっちゃうと思いますが、
ここは少し、
「お店はたくさんあるから、落ちても大丈夫！」
くらいに思って、 落ち着いてね。
そうして、対応してくれるスタッフさんやお部屋を見ましょう。
（もちろん面接をしてもらってる立場なので、
謙虚にあくまでもちらっとさり気なく。。。です♪）

 ・対応してくれたスタッフさんは、
挨拶をしてくれましたか？
当然、こちらから挨拶をしますが、
たまに明らかに返事を返してもらえない方もいます。
見下されているのかしら？＾−＾；と思っちゃいますが、挨拶は大切ですね。
もし、そうした態度で接客しているお店なら
お客様のリピートが少ないお店かもしれません。
ということは、、、⇒稼げない店ということも？！

・あなたが感じる嫌な対応をされませんでしたか？
たとえば、各チェーン店をたらいまわしにされたり、
面接時間を大幅に過ぎてるのに、更に長時間待たされたり、、、
業種は違えど、通常の会社と
同じ経営意識・接客対応ができないお店は
だらしがないのですよね。そのようなお店は、ささいな事であっても
お客様側にも同じように迷惑をかけている可能性が高いです。
⇒お客さまがリピートしない店かも。。。

・面接をしていただいた店長さんやスタッフさんは、
一方的に話を進めていきませんでしたか？
女の子を大切にするお店なら、
きちんとお話しを聞いてもらえますし、
初心者ともなると、再度、お仕事をするのかしないのかなどを
考える時間をくれたりします。聞かないからダメという事ではありません。
ただ、やけに仕事をすることを急がせたり、うちのやり方はこうだから従ってくれ！と
押し付けてくるお店は避けたほうがいいかもしれません。

・面接時に、イヤミっぽいこと・傷つく事＾−＾；など言われませんでしたか？
女の子が快適に仕事ができないと、
正直、お客様の接客にも影響しますよね。。。！プロじゃないって言われそうですが。。。
でも、ここをわかっていないオーナーさんや店長さんがいるお店は、
女の子をあからさまに「ただの金稼ぎの道具」として
扱っている可能性が高いので、
働くのは辞退したほうが無難です。

もっとあなたに合った働きやすいお店があると思いますし、
快適に働けるお店は、必ずありますよ。

今日の機嫌の良し悪し・今日の店の売上げによって
女の子に辛くあたってくる可能性大の要素があるお店はやめましょう。（笑）

・部屋が汚い・不潔ではなかったですか？

・お店に訪問中、電話は鳴っていましたか？
鳴っていないからダメではなく、一般的に、
それ程よく鳴っているお店は、繁盛していると言われています。

・パソコンがあった場合、立ち上がっていましたか？
これは、お客様に来てもらう為に、頻繁にお店のブログや
サイト情報を更新して、ネット集客に力を入れている可能性が高いということです。
もちろん、別室や別部署でネット集客しているお店もあるので１つの参考としてくださいね。

以上、
あてはまらなかったからダメ！というわけではなく、
面接で、受け取るお店の印象や良し悪しの感覚も、

各個人それぞれあると思います。
個人的な見解もかなり入っています！＾−＾。あくまでも参考程度にして、

面接や電話対応などで、あなたの受け取った感覚を
大切にして動いてくださいね。

お店の良し悪しは、
実際に働いてみないと

本当のところ、わからない！というのが本音です。
サービス面などはお客様向けサイトでわかりますが、、、
口コミサイトなども活用して、
女の子のお店の評価を参考にするのもいいと思います。
ですが、あくまでも参考に♪

★その口コミは、その子の働いた感覚であって、
あなたの感覚ではありません。

たとえば、同じお店に在籍していても、
・稼げなくて1日中ずっと待機している子と
・ある程度稼げて満足している子では、
稼げるお店としての評価も
もしかすると、スタッフの態度も全く違うかもしれません。
そうなると、口コミは全く正反対になりますね。
ですので、あくまでも参考程度にみるといいです。

どんな女の子たちが働いていて、
どんなお客様がいるのか？などなど、、、
 ■1日体験入店してみてから、

在籍するかどうか決めるのも、決して遅くはないですよね。